您的情况属于劳动争议，建议您采取以下步骤。 与用人单位进行协商解决； 如果协商不成，可以向当地劳动行政部门申请调解或仲裁； 若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。 同时，为了维护自身的合法权益，建议您收集和保存好相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等。在处理此类争议时，应尽可能做到有理有据，以维护自身权益不受侵犯。