您好！如果您的工作合同中未明确约定任何离职条件或条款，那么通常情况下，您无需担心被扣工资。但是，如果您在工作中确实违反了公司的规定或者存在其他不当行为，公司有权根据其规章制度对您进行处理。 建议您与厨师长沟通，了解具体情况，并保留相关证据以备不时之需。同时，保持良好的职业态度和诚信是维护个人声誉的重要因素，希望您能够妥善处理此事。