您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权利要求用人单位按照规定支付经济补偿金。因此，您有权要求公司按照您的工作年限支付经济补偿金。 至于是否能收到剩余的工资，这取决于公司的实际情况和法律规定。如果您认为自己没有得到应有的待遇，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请仲裁。同时，建议您保留好相关证据，以便于维权。