您好！在处理公司与员工之间的经济纠纷时，建议您采取以下步骤。 先行沟通。了解双方的诉求和争议点，尽量通过协商解决。 向劳动监察部门投诉。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉。 寻求法律援助。聘请专业的律师介入，帮助您分析案件情况，提供法律意见。 依法维权。按照相关法律法规维护自身权益，必要时可提起诉讼。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。