根据您的描述，您在工作一个月后想要辞职并要求支付全额工资，但工厂拒绝了这一请求，并表示按照公司规定，需要员工在此期间完成3个月的工作时间才能提出离职。如果您认为这种做法不公平或违反法律规定，您可以考虑以下几种解决方式。 协商。与工厂管理层进行沟通，尝试找到一个双方都能接受的解决方案。 法律咨询。可以寻求专业的法律顾问的帮助，了解相关法律法规和可能的法律途径来保护自己的权益。 向劳动监察部门投诉。如果情况严重，您可以将工厂的情况反映给当地的劳动监察部门，他们可能会介入调查并提供相应的帮助。 重要的是，保持冷静和理性的态度，避免激化矛盾。通过合法的方式维护自己的合法权益是关键。