您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者在试用期内或者劳动合同期内因工伤或疾病导致的死亡事故，不属于用人单位的责任。因此，如果员工在试用期或劳动合同期限内发生严重意外，且并非由自身原因所致，则通常情况下不会被视为是用人单位的责任。 然而，具体责任的认定还需要结合当地法律法规和具体情况来判断。如果您有关于法律责任的具体疑问，请提供更详细的情况，以便我为您提供更准确的回答。