根据《中华人民共和国社会保险法》和相关司法解释，您有权享受工伤保险待遇。您可以按照以下步骤进行。 收集证据。首先，您需要收集有关工作时受伤的相关证据，如工作证、工资单等，证明您的工作时间和工作地点。 申请工伤认定。您应该立即向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并提交相关的医疗诊断证明、工作证等相关材料。 准备索赔资料。一旦被认定为工伤，您可以要求公司提供相应的工伤保险赔付凭证（如工伤鉴定报告），并准备好其他必要的索赔材料，例如医疗费用发票、治疗期间的生活费等。 与公司协商。如果公司的理赔金额不足以覆盖您的全部损失，您可以尝试与公司进行谈判，争取更多的赔偿。这可能包括协商增加赔偿额度或获得额外的补偿项目。 寻求法律帮助。如果您认为公司拒绝支付应得的赔偿或者提供的赔偿不足，您可以考虑聘请专业的律师协助处理，以确保您的权益得到充分保护。 请注意，在整个过程中，保留所有沟通记录是非常重要的，以便于日后追踪和申诉。希望上述信息能对您有所帮助。