去年年底市中院已经判决了,工资总共2万元,我们是被告,法院判决我胜诉,只判了劳动关系,保险没交3万,公司今年5月份已经注销了,知道股东的详细信息

2024-10-28 23:58
1个律师回复
咨询我

根据您的描述,您可能遇到了与劳动争议相关的案件。在处理此类案件时,建议您采取以下步骤。 收集证据。为了支持您的主张,确保您可以提供充分的证据来证明您的权利和公司的责任。 了解法律规定。研究相关的劳动法规定,以便更好地理解您的权益,并准备针对公司的反驳策略。 联系法律顾问。考虑聘请一位专业的律师协助您进行诉讼程序。他们可以为您提供法律建议,并帮助您制定有效的诉讼策略。 保持耐心。处理这类案件可能会花费一些时间,因此请保持耐心,等待最终的结果。 遵守法庭命令。一旦收到法院的通知或判决,务必按照要求执行,并确保所有的文件都已准确提交。 关注后续事宜。如果需要进一步行动,如上诉等,请及时跟进并遵循法院的指示。 最后,记住,每个案件都是独一无二的,具体情况需要具体分析,因此在面对类似情况时,最好咨询专业人士以获得最合适的解决方案。

2024-10-28 23:58:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26609今日律师解答 50373

相关推荐
我的父亲在学校工作时,突发疾病,48小时抢救无效死亡,学校的怎么赔偿 1回答
你好,河南三门峡陕县东方人,辛江潮,七年前他在王家后阳沟办矿,欠我劳动工资两万多,现我们失去联系己有四年了,我手里只有他的欠条,请问这钱我怎么才能追回。 1回答
我在一家公司工作了16天然后个人原因辞职了,现在因为工资问题有点分歧,他们认为法定节假日也算工作日,只有周末不算工作日,那么5月就有24个工作日,算下来平均工资就低很多,但是我认为法定节假日不算工作日,他们说那是公司规定,这样合法合理吗? 1回答
左拇指末节离断伤大概能赔多少,申请工伤没有办法出示劳动合同怎么办 1回答
我是2017年2月17日入职河南同协营销事业部,2017年6月10日提出并办理离职,6月15日发放5月份工资,被扣除1915.25的代扣四金费,签署的劳动合同上明确表示员工六个月试用期,六个月后转正交五险一金,但是在四个月离职期间被克扣这么多费用,合法么? 1回答
五月底我提交的请假申请(6.1-9.1)我们领导六月五号批准的,然后六号我下班后就开始休假了,昨天发五月份工资会计扣了我违约金,说是以为我不上班了,按合同扣的违约金,还说要不就等我回去上班了再补发工资给我 1回答
进了一个工厂做了三个月没有签署劳动合同,而且加班没有补贴,每月只给两天休息 节假日同样 想辞职 公司主管说得一个月 而且工资不会结算完 当月工资还得多等一个月 说是马上辞工就得扣一半的工资 1回答
我想请问一下,我的父亲公司做活动,结果不小心摔倒膝盖粉碎性骨折,我们要求公司赔偿,他们拒绝赔偿,没到上班时间就被叫去做活动,结果公司说是他自找的!他们公司也承担了前期手术费用,现在已经不管了,就让我爸爸出院,出院修养期间工资照发,我们就得不到保障,让他们起草一份合同,他们不答应,只有口头上的承诺!我们没法接受,因为刚进公司没多久,还没来得及签劳动合同,我想问一下律师,这应该怎么解决 1回答
去年年底市中院已经判决了,工资总共2万元,我们是被告,法院判决我胜诉,只判了劳动关系,保险没交3万,公司今年5月份已经注销了,知道股东的详细信息 1回答
在工地上,工人把手指甲盖前面一部分切断了,怎么赔偿 1回答
查看更多