首先，您应该了解您的权益。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位支付加班费，并且在工作期间应当得到合理的报酬。如果您认为自己遭受了雇主的不当行为，可以采取以下措施。 寻求调解。您可以尝试与雇主进行协商，如果未能解决争议，可寻求当地劳动监察机构或工会的帮助。 向法院提起诉讼。如果雇主的行为严重侵犯了您的合法权益，您可以依法向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失并获得相应的经济补偿。 法律援助。如果您无力承担聘请律师的费用，可以通过法律援助中心申请法律援助。 公证文书。如果中介方拒绝履行合同约定的责任，您可以考虑公证文书作为证据，以证明中介方未履行合同义务的事实。 请记得保留好所有相关的证据和书面材料，以便在需要时提供给法律顾问。同时，在处理此类案件时，建议咨询专业的律师，以确保自己的权益得到有效保护。