您好！关于您的问题，根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号），劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据劳动者累计工作时间确定。具体规定如下。 -工作年限不满1年的，不享受当年的年休假； -工作年限满1年不满10年的，可以享受年休假5天； -工作年限满10年不满20年的，可以享受年休假10天； -工作年限满20年及以上的，可以享受年休假15天。 因此，如果员工在单位连续工作了1年以上，并且满足上述条件之一，有权享受相应的年休假。如果您或您的企业对此有疑问或需要进一步的帮助，请提供更详细的信息以便更好地解答。