根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的，如果能够证明非本人主要责任的，应当认定为工伤。所以，如果员工是在上下班途中因交通事故受伤，且不是自身的主要责任，则可以申请工伤保险待遇。 此外，《民法典》第四十九条规定。“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。”因此，在这种情况下，如果是机动车驾驶员的责任，则应由其保险公司赔偿一部分费用，剩余部分则由驾驶员承担赔偿责任，但机动车所有人也需承担责任。 需要注意的是，具体处理方式可能因地区和具体情况而异，建议咨询当地的法律专家或律师事务所以获得更准确的解答。