您好，关于您提到的问题，根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，如果您已经与师傅协商一致并且同意立即离职，那么您可以选择立即离开工作岗位，并且不需支付任何补偿金给师傅。 至于是否可以扣除上个月的工资，这取决于双方的具体约定和相关法律规定。如果您的师傅有明确的规定或合同条款中有关于提前离职时是否应扣发工资的内容，那么您应当遵守这些规定；如果没有，则通常情况下，除非您违反了公司的规章制度或者存在其他不可抗力的原因，否则不应该被要求扣发工资。 建议您直接询问师傅或者查阅双方签订的劳动合同文件以获取更详细的信息。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。