护工费是指为护理病人而支付的费用。如果病人需要长期护理，那么护理人员就需要提供全天候的照顾。因此，护工费通常包括了病人的日常生活照料、医疗护理等费用。 误工费则是指因工作原因无法正常工作的损失。例如，如果因为生病或受伤而不能去上班，那么雇主可能会要求工人赔偿这段时间内的工资损失。 对于住院期间的补偿，通常包括了患者的医疗费用（如药品、手术费等）、住宿费用以及必要的生活用品费用。至于在家中休息的时间，由于没有具体的工作安排，可能不会产生直接的经济收益，所以这部分补偿通常不计入收入中。 总的来说，护工费和误工费的主要区别在于补偿的对象不同。护工费主要针对因病需要长期照顾的人，而误工费则针对因工作原因无法正常工作的员工。至于住院和在家的具体补偿方式，则取决于具体情况和个人情况。