如果您的公司拖欠工资，您可以采取以下措施。 联系公司的人力资源部门或直接与老板沟通解决。 尽量收集证明您已离职和欠薪的相关证据，如书面通知、电子邮件等。 保留好相关文件和记录，以便在必要时作为证据使用。 如果情况未能得到妥善解决，可以考虑向当地劳动监察大队投诉，或者通过法律途径维权。如果您需要专业的法律建议，请及时联系当地的律师事务所或法律顾问。