您好！关于您的情况，建议您首先与用人单位进行沟通和协商，了解具体情况并确认解除合同的合法性和必要性。如果双方无法达成一致，可以考虑通过法律途径解决争议，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，也可以考虑收集相关证据，如劳动合同、会议记录等，以支持自己的主张。希望您能够妥善处理此事，并维护自身的合法权益。