关于您所描述的情况，建议您采取以下步骤。 保留所有与工作相关的记录和文件，包括但不限于工资条、考勤记录、业务往来记录等。 联系公司的人力资源部门或相关部门，询问是否已经按照规定进行了离职手续，并确认是否有相关证明材料。 如果公司仍未发放您的工资，请向当地劳动监察大队进行投诉或举报，要求依法处理。 关于加班费的问题，您可以先自行计算加班时间并提供证据，然后提交给公司进行审核。如果公司仍然拒绝支付加班费，您可以考虑通过劳动仲裁或其他途径维护自己的权益。 在此过程中，尽量收集证据，如聊天记录、录音录像等，以便日后可能需要使用。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需根据实际情况来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时寻求专业的法律人士的意见。