尊敬的客户， 您目前的情况确实比较复杂。首先，关于社保补贴的问题，根据我国相关法律法规，企业应当为员工缴纳社会保险费，并及时足额支付劳动者应得的劳动报酬。如果公司未能按照法律规定履行义务，可能面临一定的法律责任。 其次，在您的情况下，如果您认为公司未按期购买社保且存在违约行为，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 协商解决。与公司管理层进行沟通，表达您的不满和要求，看是否能够达成共识。 向当地劳动监察部门投诉。如果双方无法通过协商解决问题，可以向当地的劳动监察机构进行投诉或举报，以获得帮助。 申请仲裁或提起诉讼。若上述方法均无效，建议寻求专业的法律援助，通过合法途径维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要依据实际情况而定。希望您能尽快找到合适的解决方案，保障自身的权益不受损害。 再次感谢您的来电，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！