尊敬的客户， 您好！关于您所提到的问题，我将提供一些建议供您参考。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，任何企业和单位在招用员工时应当遵守公平、公正的原则，不得歧视任何人。因此，您的公司在招聘员工时应确保其行为符合法律规定，不得对不同类型的员工采取不同的对待方式。 其次，如果您发现公司未能按照法律规定进行操作，请及时与相关部门或组织沟通，寻求帮助和支持。同时，也可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 最后，希望您能够积极维权，并通过合法途径解决问题。如果需要进一步的帮助，欢迎您随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！