尊敬的用户，您好！您的问题涉及劳动权益保护的问题。根据我国《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者的工作年限与其工资水平之间的关系应当公平合理。如果您认为您所在单位的工资分配存在不合理之处，建议您与用人单位协商解决，并可以向当地劳动行政部门投诉举报。同时，也可以考虑通过调解、仲裁或者诉讼等途径维护自己的合法权益。希望上述信息对您有所帮助。