根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有获得工资的权利。如果您在工作过程中受到伤害或者因为公司原因导致您的权益受到影响，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 同时，您也可以要求公司支付未发放的工资以及相应的赔偿金。具体数额应根据您的实际损失和公司的经济状况来确定。 在此提醒您，在处理此类纠纷时，应当注意收集证据，并寻求专业的法律帮助。希望您能够尽快解决问题，保护好自己的权益。