您所描述的情况可能涉及劳动纠纷。根据我国相关法律法规，劳动者有权获得合法工作时间内应得的报酬，并且有权利按照法律规定享有休息休假的权利。如果您认为自己已经按期完成了工作，但老板拒绝支付剩余工资，您可以采取以下步骤。 与雇主协商解决。首先尝试通过沟通来解决问题。向雇主表达您的不满和请求，询问为什么没有按时发放工资，并争取达成双方都能接受的解决方案。 向劳动部门投诉。如果协商失败，可以向当地的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会进行投诉或申请劳动仲裁。这些机构会依据相关法律法规对您的权益进行保护并做出公正裁决。 寻求法律援助。如果情况复杂或争议较大，建议寻求专业的律师帮助。律师可以通过法律手段维护您的合法权益，确保自己的利益得到保障。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您还可以选择通过法律途径将公司告上法庭，通过法院判决的方式维护自身权益。 请记住，在处理此类争议时保持冷静和理性是非常重要的。同时，收集好所有的证据材料，包括聊天记录、打卡记录等，以便在需要时作为证明使用。希望上述信息能帮到您！