您好！首先，我理解您面临的问题可能给您带来了困扰。根据法律规定，劳动者有权获得其应得的报酬，并要求雇主按时足额支付。如果您已经尝试过与快递公司的负责人沟通并寻求解决方案，但仍未得到回应或解决，请考虑向当地的人力资源和社会保障部门（如劳动监察大队）进行投诉。 此外，您可以尝试收集相关证据，例如通话记录、电子邮件等，以支持您的诉求。同时，也可以通过媒体曝光等方式来增加社会关注度和影响力，促进问题的解决。 请注意，为了保护您的隐私和个人信息，建议您保留所有相关的书面材料和通信记录，并确保在任何行动前咨询专业的法律顾问，以便了解可能适用的法律法规以及最佳实践策略。希望我的解答能够帮助到您，祝您早日解决问题。