在计算请假工资时，通常情况下需要考虑以下几点。 工资基数。首先确定月薪2800元的基础工资。 休息时间。根据提供的信息（每月工作3天，但8月份只有31天），可以推断出该员工实际上只工作了7天。因此，如果按照全勤来计算，则请假工资应为全勤工资减去实际工作天数所对应的加班费。由于没有具体说明是否按小时计酬或者加班费的具体计算方式，此处无法提供精确的计算方法。 法定假日和休息日。8月份有31天，其中包含两个周末和一个法定节假日（中秋节）。这将影响到请假期间的休假安排。 基于上述分析，我们可以估算请假工资的大致情况。 -全勤工资=月薪/20天=2800元/20天=140元/天； -实际工作天数的加班费=140元/天*(7-3)=680元； -假期工资=2800元-680元=2120元。 所以，根据以上估算，8月份请假工资约为2120元。请注意，具体的计算结果可能会受到更多的细节，例如加班费的计算方式以及是否包括法定假日等，这些都会对最终的计算产生影响。如果您需要更准确的信息，请提供详细的假期安排和加班费的计算方式。