尊敬的客户， 首先，我理解您在工作中遇到了一些困难和挑战。然而，为了确保我们能够提供专业的帮助和服务，请遵守以下规定。 任何关于个人薪酬或福利待遇的问题都应通过正式渠道提交，并遵循公司的政策和程序。 如果您有任何不满或疑虑，建议先与您的直接上级进行沟通，寻求解决问题的方法。 如果您已经向领导提出离职请求并已休满年假，那么您有权按照公司政策获得相应的补偿，如年终奖金或其他形式的补偿。如果您的离职申请被拒绝或者没有得到合理的处理，您可以考虑通过合法途径解决争议，例如投诉到劳动监察部门或者提起诉讼。 请记住，保护自己的权益是至关重要的。希望以上信息能对您有所帮助。如果有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们的客户服务团队。祝您一切顺利！