首先，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，员工在工作过程中遭受伤害或患病，符合规定的可以申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。 对于您父亲的情况，如果确实存在工作期间受伤并导致后遗症的可能性，建议及时向单位提出工伤申请。通常情况下，公司需要提供相关医疗证明文件以及事故经过等资料来支持工伤认定。如果您认为公司的处理方式存在问题，也可以寻求法律帮助，比如聘请律师协助提交工伤认定申请及相关材料。 此外，关于报销问题，建议与保险公司沟通确认具体的报销标准和流程，以确保权益得到充分保护。同时，关注有关工伤赔偿的具体法律规定和实际案例，以便更好地维护自己的合法权益。 最后，提醒您在处理此类事务时，要保持理性和冷静，尊重事实，合理合法地维护自身利益。希望上述信息能对您有所帮助。如有其他问题，请随时提问。