根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动纠纷。在这种情况下，您可以采取以下步骤来解决问题。 收集证据。保留与项目相关的所有书面文件和口头协议，包括工资单、支付记录、条子等。 向雇主提出投诉。直接向您的雇主提出你的不满，并要求他们按照账面计算的金额支付你应得的报酬。如果他们拒绝，可以考虑通过劳动争议调解机构或当地劳动局进行申诉。 寻求法律顾问的帮助。聘请一名专业的律师可以帮助您了解相关法律法规，指导您如何维护自己的权益并处理可能出现的问题。 保存沟通记录。在任何沟通中都应保持记录，包括电子邮件、短信、电话录音等，以备不时之需。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况选择最合适的解决方案。如果您遇到更复杂的情况或者需要进一步的专业意见，请及时咨询律师。同时，确保您的行为符合当地的法律规定和道德标准。