您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位不得违法解除或者终止劳动合同。如果您的劳动合同到期日期是2019年1月23日，那么您有权要求公司继续履行劳动合同，直至合同到期为止。因此，如果您认为公司没有履行其承诺的补偿义务，您可以向公司提出异议和请求，以便双方达成一致解决办法。 此外，如果公司在未得到您的同意的情况下单方面解除劳动合同，您还可以选择通过其他途径来维护自己的权益，例如申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意，在进行任何行动之前，请确保您有足够的证据支持您的主张，以及了解相关的法律法规和程序。 最后，建议您与公司保持良好的沟通，协商解决问题的方法，避免不必要的纠纷。希望我的回答对您有所帮助。