首先，建议您立即向当地的劳动监察部门或工会组织反映情况，以确保您的权益得到保障。同时，您可以收集和保存与代理人的通信记录、工作时间表等证据，以便在必要时进行法律诉讼。 此外，您还可以考虑通过法律途径解决此问题。例如，可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，要求对方按照合同约定支付相应的赔偿金。 最后，请记住，在处理此类纠纷时要保持冷静，避免情绪化的反应，以免给自己的生活带来不必要的麻烦。希望上述信息对您有所帮助。