您好！根据我国相关法律法规的规定，如果您在工作时间内遭受工伤，并且经工伤认定后被评定为九级伤残，那么您有权要求工伤保险基金支付相应的医疗费用和一次性伤残补助金等。至于您的第二次治疗费用，如果是由工伤保险基金支付的，那么您可以向劳务公司提出索赔。 然而，如果您的工伤事故不属于工伤范畴，或者劳务公司认为您没有受到工伤伤害，那么您可能无法得到工伤保险待遇。在这种情况下，您可以通过劳动仲裁或诉讼等方式来维护自己的权益。 请注意，在处理此类案件时，建议您寻求专业的律师帮助，以便更好地保护自己的合法权益。同时，您可以先与劳务公司进行协商，了解其态度和立场，以期达成共识。