根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权获得经济补偿金，并且应当按照当地最低工资标准支付工资。如果企业的行为违反了相关法律规定，您可以向当地劳动监察大队投诉，要求企业提供您所欠工资的具体数额以及相应的证据材料。同时，也可以考虑通过诉讼途径来维护自己的合法权益。 如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时告诉我。