去年8月份在单位上班,5月份出现工伤,养伤期间,3千左右,

2025-10-02 01:17
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您好,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,您因工受伤享受的待遇包括医疗费用和停工留薪期工资。您可以向所在单位提出申请,由劳动部门审核后进行支付。 如果您需要进一步的帮助,请提供更多的信息以便我更好地为您服务。

2025-10-02 01:17:05

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