去年8月份在单位上班,5月份出现工伤,养伤期间,3千左右,
回答数:465
您好,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,您因工受伤享受的待遇包括医疗费用和停工留薪期工资。您可以向所在单位提出申请,由劳动部门审核后进行支付。 如果您需要进一步的帮助,请提供更多的信息以便我更好地为您服务。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 25586 人今日律师解答 50139 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额