我因过敏性哮喘不愿转岗去带过敏源的岗位,公司强行要求我去转岗合法吗?
2025-10-01 22:43您好!根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定,劳动者在履行劳动合同期间享有平等就业和选择职业的权利。如果您因个人原因不愿意从事与您所患疾病相关的岗位工作,您的权益应当得到保护。用人单位不得强迫或变相强迫劳动者从事与其健康状况不相适应的工作。 建议您与公司进行沟通,说明自己的情况,并保留好相关证据以备后续处理。如果协商未果,您可以向当地的人力资源和社会保障局等相关部门反映问题,寻求帮助。同时,也可以考虑通过劳动争议调解委员会或者法院提起诉讼来维护自己的合法权益。