首先，您有权根据自己的意愿决定是否继续在鸭厂工作。关于工资计算的问题，通常情况下，雇主需要按照国家或地区规定的标准支付员工工资。如果您认为您的工资低于当地最低工资标准或者存在其他不公平的情况，请及时与雇主沟通并寻求解决方案。 在协商未果的情况下，您可以考虑以下几种解决方式。 直接沟通。直接向雇主提出您的不满和要求，并表达希望得到公平对待的愿望。 寻求第三方介入。如果情况比较复杂或者双方无法达成一致，可以考虑聘请专业的劳动律师进行调解或仲裁，以维护自身的合法权益。 申请劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，您还可以选择通过劳动仲裁程序来解决争议，这将由劳动局裁决最终结果。 请记住，在任何情况下，都要确保遵守相关法律法规，避免因个人行为造成不必要的纠纷。同时，建议保存好所有相关的证据，以便日后可能的诉讼或维权需要。