首先，建议您立即与雇主取得联系，并要求他们履行合同义务。如果雇主拒绝支付工资，您可以考虑以下几种方法。 申请劳动仲裁。如果您和雇主之间存在争议，可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。 联系工会或行业组织。一些行业可能会有自己的工会或者行业协会，这些组织可能能够帮助您解决与雇主之间的纠纷。 寻求法律援助。在某些情况下，您可能需要寻求专业的法律援助来保护自己的权益。 提起诉讼。如果以上所有方式都无法解决问题，您也可以选择提起诉讼，但需要注意的是，在中国，提起诉讼的程序非常复杂，且有可能面临高昂的诉讼费用和时间成本。 总之，解决与雇主之间的纠纷需要冷静、理智地处理，同时也要注意保护自己的合法权益。