关于您提到的劳动争议问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工在退休后有权要求单位支付其因未参加养老保险而产生的损失。然而，在实际操作中，如果员工未能及时提供相关证据证明自己的权益受到损害，确实可能会对主张权利产生不利影响。 在这种情况下，建议您采取以下步骤。 重新收集和整理有关医疗费、生活困难等相关的证明材料。 根据法律规定，您可以向当地人力资源和社会保障局提出书面申请，并提交相应的证明文件和资料。 如果您的诉求得到受理并有明确的结果，可以与单位进行协商解决，争取得到合理的赔偿。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况需要结合具体情况进行分析。如果您有更详细的问题或需要具体的法律指导，请随时联系专业的法律顾问或律师进行咨询。