您好！关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付加班费。如果单位未按时支付加班费或未提供调休，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，或者申请劳动仲裁解决。在处理此类纠纷时，请注意收集相关证据，如工作证明、加班记录等，并保存好相关的书面材料和沟通记录。同时，建议您寻求专业的法律意见，以确保自己的合法权益得到保护。希望我的回答对您有所帮助。