尊敬的客户。 根据您描述的情况，您的工作状态和待遇确实存在争议。建议您先与对方沟通，了解双方协商的具体情况，并保留相关证据以备不时之需。 如果无法达成一致，您可以考虑以下几个步骤。 与公司进行友好协商，尝试通过调解解决争议。 如果调解失败，可以寻求第三方介入，如劳动仲裁或诉讼等途径解决问题。 在任何情况下，都应确保自己的权益得到保护，避免因不明原因承担额外费用。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。祝您一切顺利！