尊敬的客户， 您好！根据您的描述，您于2021年6月9日入职并正式开始工作，但前几周未能按时完成工作任务导致离职。您认为公司的做法不妥，因为您并没有违反任何合同或规定，而且您已经完成了至少部分的工作任务，因此有权获得相应的报酬和福利。 关于您提到的身体状况问题，如果您认为自己身体健康，那么在体检方面您可以向人力资源部门寻求帮助，以确保自己的健康状况符合公司的要求。 另外，您提到的销售业绩问题，虽然这可能影响了您的薪资待遇，但这并不意味着您没有能力或者没有潜力胜任这份工作。如果您的销售业绩不佳是因为某些外部因素（如天气变化）造成的，那么您可以通过与管理层沟通来解决这个问题，同时也可以考虑调整工作计划，以便更好地适应公司的需求。 最后，如果您对公司的处理方式有疑问，可以尝试通过内部申诉程序或向劳动监察机构投诉等方式进行解决。希望以上信息能帮到您，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！