根据我国劳动法的相关规定，用人单位不得强迫劳动者延长工作时间。如果员工因加班而无法获得相应的休息和补偿，可能构成违反劳动法律法规的行为。建议您与雇主沟通，要求其遵守相关法律规定，并按照劳动法规的规定支付加班费等相应待遇。如情况严重，可以向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉。