您好，关于您在实习期间的旷工和请假情况，建议您首先与您的直接上级或人力资源部门沟通，了解公司的相关规章制度以及旷工和请假的规定。如果公司明确表示按照规定不予支付实习工资，您可以考虑通过合法途径解决。 如果您认为公司违反了劳动法的相关规定，可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。同时，也可以考虑寻求其他途径如调解、协商等方式解决纠纷。 请注意，在处理此类问题时，保持冷静和理智是非常重要的，避免情绪化的行为可能带来的负面影响。希望您能够妥善解决问题，维护自己的合法权益。