首先，您有权要求公司支付按照合同约定的工资。如果您发现公司提供的报酬低于合同规定，您可以考虑采取以下步骤。 您可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉，以维护您的合法权益。 您还可以直接与公司协商解决，如果双方能够达成一致意见，则无需进行额外的法律程序。 请注意，在处理此类问题时，请确保保留所有相关证据和通信记录，以便于将来可能需要提供给相关部门作为参考。同时，了解并遵守当地的劳动法规和合同条款也是保护自己权益的重要措施之一。