您好！根据我国《社会保险法》等相关法律法规的规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在您的情况下，如果用人单位存在隐匿或转移财产的情况，您应当及时向有关部门反映并收集相关证据材料，以便于依法维护自己的合法权益。同时，建议您与相关部门沟通协商，寻求帮助解决此事。