辞职了老板不发工资，有工卡过年前辞职的说年后发先已经2多月没发工资了拖欠2个_免费法律咨询_法律部落

辞职了老板不发工资，有工卡过年前辞职的说年后发先已经2多月没发工资了拖欠2个多月工资。打电话说又总是各种理由。

2017-02-28 23:02

共1个律师回复

李律师

回答数：416

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2017-02-28 23:02:50

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27232 人今日律师解答 46601 条

相关推荐

你好！我去劳动局免费培训时电动车电瓶被盗向谁索培 1回答

你好！我想咨询一下，我在神木一家煤矿食堂做厨师，2016年八月份去的，2017年2月28日，被领导叫到办公室，告诉我当晚去食堂交接一下，我被辞退了！工资结到2月28.我当时没有跟矿上签任何合同，只是体检合格就开始工作了，工资给办的工资卡。我想问一下？我该用怎么去实行我的合法权益？？？ 1回答

辞职了老板不发工资，有工卡过年前辞职的说年后发先已经2多月没发工资了拖欠2个多月工资。打电话说又总是各种理由。 1回答

你好本人工资2200元伤残等级五级这个能拿多少钱 1回答

您好，我是做牌匾的，雇用了一个57岁的退休工人，干了3个月，有一天滑倒，盆骨骨折，手术后状态良好，没想到12天后突然死亡，医院给出结果肺血栓，请问我要负那些责任? 1回答

你好，我受工伤前只上了两个月，完整的只有一个月工资3700多，停工留薪期间一直是按最低标准2190发放的。找公司协商说其他都是加班加出来的，请问合理吗？还有工伤赔偿也是按2190这个基数赔偿的吗？ 1回答

拖欠工资不给，但是又不能提供证据怎么办，毕竟这些证据都有用人单位保存！ 1回答

具体事情经过，请麻烦律师老师看一下图片，概括的讲，我干了二个月没有签合同，现在想要走人，不给走，要么继续上班要么扣工资，二者择一，我不知道现在该怎么办？真的必须提前一个月才能走吗？可我合同没签啊？新财务也过来了，也交接好工资了，认为新财务不能胜任，我就必须继续交接下一任新的财务才能走，到底是不是这样？扣留我工资这样对吗？我可以去劳动局吗？谢谢！！！ 1回答

1.现在的产假执行的是哪本法律上的哪条法规？2.女教师的寒暑假是否也被包含在产假里？3.什么情况下可以请哺乳假？ 1回答

我是2016年3月30日进入这家公司，由于某些原因，公司由东莞搬迁到惠州。我现在还在休产假，产假2016年12月25日--2017年6月21日。有些员工已经赔偿了，也没通知我，我是否应该去咨询公司行政？我的赔偿应该是怎样结算？ 1回答