您好，根据我国相关法律规定，企业要求员工上交学费的行为属于违法行为，违反了平等自愿的原则。如果您认为该行为不合理，建议您先与公司进行协商解决。 如果双方未能达成一致，您可以向劳动监察部门举报或提起诉讼，以维护自身的合法权益。同时，需要注意的是，在签订任何书面协议前，一定要仔细阅读合同条款，并确保其符合您的权益保护范围。如果您对合同的内容存在疑问，可以寻求专业的法律意见帮助。