如果您在工作中受伤，并且您的雇主未能按照法律规定支付足够的赔偿金，您可以考虑以下几个步骤。 首先，您应该与您的雇主进行沟通，询问他们是否有任何补偿计划。如果您的雇主同意支付更多的赔偿金，您可以协商并达成协议。 其次，您可以向当地的劳动仲裁机构或职业伤害保险委员会寻求帮助。这些机构可以为您提供专业的法律建议，并协助您与雇主谈判和解决纠纷。 最后，如果您对雇主的决定不满意，您可以考虑通过法律途径来解决问题。这可能包括提起诉讼，请求法院判决雇主支付足够的赔偿金。 请注意，在处理此类案件时，请确保保留所有相关文件和记录，以便在必要时作为证据使用。同时，尽量避免采取过激的行为，以免造成不必要的麻烦。