您好！关于您所描述的情况，确实存在一些可能的法律救济途径。 首先，如果您认为您的权益受到了侵犯，建议您先尝试与用人单位进行协商。您可以提出离职申请并要求支付相应的经济补偿金（如果合同中有约定），以及任何未结清的薪资和福利待遇等。 其次，您可以考虑向劳动监察部门投诉或举报。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权对用人单位违反劳动法律法规的行为进行举报。通过向当地人力资源和社会保障局或者劳动保障监察大队投诉，可以获得及时有效的帮助和支持。 此外，还可以寻求法律援助。如果您认为自己的合法权益受到侵害，但又无力承担诉讼费用，可以考虑委托专业的律师介入，以获得更有效的维权方式。 最后，如果您发现有其他非法行为，比如恶意解雇、不按规定支付工资等情况，应当立即报警处理，维护自身合法权益不受侵害。 希望以上信息能够对您有所帮助。请记住，在遇到类似情况时，及时采取行动是非常重要的。祝您早日解决问题，恢复生活的正常状态。