您好！根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女性劳动者在孕期、产期和哺乳期内依法享有特殊保护。在此期间，用人单位应当按照国家有关规定给予保障，并不得解除劳动合同。因此，如果您符合上述条件，您可以向单位提出申请哺乳假。 关于产假与哺乳假的具体期限，通常情况下，产假为98天，如果您的产假已经结束，您可以在工作时间内继续享受哺乳假的权利。但是请注意，具体假期长度可能因地区政策有所不同，建议详细询问所在地区的法律法规或联系当地的人力资源和社会保障部门了解相关政策细节。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时提问。