您好！根据我国劳动法的规定，劳动者享有正常工作时间内的工资待遇。在您的情况下，公司应该按照法定标准支付您30天的工资，包括每月应得的基本工资和加班费等。如果您认为公司的做法不合理，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁解决争议。希望我的回答对您有所帮助。