首先，根据您提供的信息，您与该知名企业签订了三方协议，这表明双方之间存在明确的合同关系。然而，由于未在三方协议中约定违约责任，因此在公司违约的情况下，您可能无法获得直接的经济补偿。 其次，如果您决定通过劳动仲裁来解决您的问题，那么您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。劳动仲裁的主要目的是保护劳动者的基本权利和利益，如果您的合法权益受到侵犯，可以通过仲裁的方式寻求相应的救济。 请注意，虽然学校招聘已经结束，但作为劳动者，在劳动关系方面仍然有权利要求企业履行劳动合同义务，包括支付工资、提供福利等。因此，即使您暂时找不到更好的工作，也不应放弃对自身权利的维护。 最后，请注意，为了更好地帮助您解决问题，建议您详细阅读三方协议的内容，并尽可能地收集证明自己受损害的相关证据，如邮件、短信、聊天记录等，以便于提交给劳动仲裁委员会进行审理。同时，考虑到实际情况，您也可以考虑委托专业的律师进行代理，以确保您的权益得到有效保护。