您好！根据我国劳动法的规定，员工在试用期内享有基本的权利和福利。如果您的公司未能在规定的时间内让您转正，并且您已经完成了必要的业绩指标，那么按照合同约定，您可以要求继续履行合同并获得相应的补偿。 至于社会保险的问题，通常情况下，在试用期内，企业和个人应当共同承担社会保险费用。但是，具体到您的情况，建议您与公司进行沟通，了解具体的缴费比例以及可能存在的特殊情况。如果您认为公司的做法不符合法律规定或者存在不合理之处，可以考虑寻求法律帮助来维护自己的权益。 最后，希望您能够尽快解决这个问题，保障自己的合法权益。祝您一切顺利！